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人员招聘

餐饮服务员(2人)

薪资待遇


2200-2800元    提供食宿+节日福利+带薪年假

岗位职责


1、在餐厅经理的领导下工作,做好包桌接待服务及卫生清扫工作。


2、做好开餐前的准备工作,检查餐厅设备、餐具是否完好使用,按照规范要求配备用具,布置台型、美化环境。


3、注重个人仪表仪容,保持服装整洁,文明礼貌,热情待客。


4、严格执行服务规范和操作程序,在服务工作中不断总结提高,对就餐客人提出的问题和意见,不断改进服务工作。


任职要求


1、年龄18-30岁,男女不限


2、有餐饮行业从业经验者优先


食品车间操作工(2人)

 薪资待遇


2000-5000元/月     提供三餐+节日福利


岗位职责


1、熟练掌握本岗位工艺要点,质量标准和设备操作规程等技术标准并认真执行。


2、协助班长完成本岗位"5S”现场管理工作。


任职要求


男性,身体健康,年龄要求25至45之间。


电商运营(2人)

 薪资待遇


3000-8000元/月    提供食宿+出差补贴+带薪年假+节日福利


岗位职责


1、电商网络销售平台的操作管理和产品信息的发布,包括产品资料整理、产品上传,创建合适的标题,正确的分类,制定合理的价格,选择合适的销售方式。


2、控制产品风险,拟定合理的产品上架计划。


3、收集分析市场状况及行业状况,制定产品推广计划以及销售计划。


4、配合客服共同维护账号安全,保持或提高店铺的好评率和良好的信用度。


5、完成阶段销售目标和完成上级领导安排的其它工作。


任职要求


1、大专以上学历,电子商务相关专业优先。


2、有一年以上运营经验,熟悉各种等渠道电商推广的方法和技术手段者优先。


3、熟悉网络数据统计工具,SEO优化技巧。


4、具有较强的沟通表达能力,且有强烈的客户服务意识,对中差评能技巧性地处理。


食品检测员(2人)

薪资待遇


3000-5000元/月   公司提供食宿 +带薪年假 +节日福利      

岗位职责


1、负责公司产品出售前的质量检查工作。


2、负责对公司产品合格数的统计工作,负责产品质量检验的分析工作。


3、协助做好产品质量保证体系的标准,并处理客户反馈的质量问题。


任职要求


大专以上学历,生物、食品检测相关专业; 持实验师证、化验员证者优先。

市场部产品经理(2人)

薪资待遇


薪资面议    公司提供食宿 +  出差补贴 +带薪年假 +节日福利


岗位职责


1、消费者购买心理和行为的调查。


2、市场分析,竞品分析,提出品牌推广或产品开发建议。


3、跟进新品的开发与上市。


4、跟进品牌物料及促销物料的设计。


5、根据品牌定位,协助市场部经理,策划品牌年度推广活动。


6、根据品牌定位,与广告公司合作运营品牌官方微信微博。


任职要求


1、 全日制本科以上学历,有相关工作经验者优先。


2、 有新产品开发,产品包装方面相关工作经验优先。


3、有活动策划,自媒体运营经验者优先。


4、有一定创意,文案功底;word、PPT、Execel熟练运用,且数据分析能力强。


5、 具备良好的沟通协调能力。


销售经理/主管(5人)

薪资待遇


工资面议     公司提供食宿 + 出差补贴 + 带薪年假+节日福利


岗位职责


1、确保完成公司分配的销售目标和费用核定指标。


2、负责客户的建设和维护,并及时向公司反馈市场信息并提出营销策略建议。


3、评估下属各层面人员日常KPI的各项指标及对指标跟踪考核。


4、负责辖区市场业务员的培训、工作安排、过程管理、结果考核,并提出整改措施,持续提升工作绩效。


5、与各部门保持良好的沟通和协作,提高团队协作效能,定期提交各类作业报表,开展月度述职。


任职要求


1、有快消品行业销售工作经验。


2、熟悉驻马店市场,具有一定客户资源,业绩优秀。


3、具备较强的市场分析、营销推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。


4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

财务(酒店餐饮业务类)

薪资待遇


2000-4000元/月    提供食宿+节日福利+带薪年假


岗位职责


1、负责日常会计核算和财务管理。


2、按照国家税法规定按期报税,协调好企税关系。


3、负责酒店财务管理,须定期和不定期组织盘点清查,保证账实相符。


4、对酒店成本、费用进行核算,每月进行对比分析。


5、按规定认真编制并及时报送各类财务报表,并对经营状况进行财务分析。


任职要求


1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历。


2、1年以上酒店餐饮行业会计工作经验。


3、具备良好的职业道德,以及必要的专业知识和专业技能。



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